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El home office puede beneficiar a la fuerza laboral reduciendo problemas entre empleados, horarios muertos en trayectos, mayor productividad y una considerable reducción de costos tanto para los empleados como para los empleadores.
Poco más del 60 por ciento de los empleados afirman que la pandemia provocó que la mayoría revaluara lo que consideran importante en el lugar de trabajo.
