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Las 5 ventajas de los grupos informales en una empresa

La empresa es un lugar donde se reúnen dos tipos de organizaciones, la formal, que está supeditada por relaciones funcionales, líneas lógicas de comunicación, programas, normas, procedimientos, políticas, aspectos legales, una coordinación horizontal y vertical, que en resumen podemos definir como una estructura organizacional a la cual se tienen que adaptar los individuos que laboren en la empresa.

El dilema entre renunciar o esperar a que me corran

Bien dicen que en gustos se rompen géneros, y en cuestión laboral a veces nos enfrentamos a una complicada decisión entre renunciar al trabajo para irnos en una forma bastante honrosa, o esperar a que nos corran con la finalidad de llevarnos una buena lanita por el tiempo que laboramos dentro de una empresa.

Los 6 puntos que debe contener un convenio de confidencialidad

Las empresas tienen que proteger sus patentes, marcas, sitios de internet, programas de capacitación, bases de datos, para lo cual tienen que hacer firmar a los empleados que ingresan a una organización un convenio de confidencialidad; esto con el objeto de que cuando los empleados decidan dejar la organización o los hagan dejar la organización, no puedan llevarse información valiosa que pueda poner en peligro la marcha del negocio; sin embargo hay gente que aun sabiendo que se podría llegar a meter en un gran lío legal por volarse este tipo de información o por hacer evidentes copias de los productos de las compañías, se atreven a hacerlo sin importarles los valores o cuestiones éticas después de haber firmado un documento que podría costarles mucho dinero en tribunales.

Publicidad apócrifa de Mini presenta diseños asombrosos

Las aplicaciones son tan variadas que abarcan artículos promocionales para playa, accesorios de motocicleta, y bicitaxis Mini, cuyos diseños rinden homenaje a una de las marcas más reconocidas de la empresa automotriz alemana BMW.

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