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Etiqueta: Curva de aprendizaje

Cómo reducir la curva de aprendizaje de tus colaboradores

En muchas empresas se contrata personal eventual, para cubrir una incapacidad, porque se amplió el proyecto, porque creció la empresa, para concluir un proyecto, reemplazo y no hay capacidad operativa entre otros motivos… ¿hay un mecanismo para que se el personal a la operación de manera eficiente?, la respuesta es NO, en la mayoría de los casos no es así y deben pasar varios meses para que el mismo empleado de manera autodidacta aprenda a manejar maquinaria, software y procesos de la empresa, si bien los tiene de lo contrario “improvisan o trabajan con lo que hay”.

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