Al reducir la plantilla de personal de manera ética y profesional podemos establecer métricas que de cumplirse otorgan sus beneficios.
Esta semana les quiero platicar acerca de la importancia de poder guardar la calma en situaciones de crisis ante un error y reaccionar de tal manera que al equipo lo hagas crecer con el aprendizaje del error y no comenzar a culpar.
Si bien es cierto que existen asuntos demasiado sensibles como son: la polĂtica, religiĂłn, gĂ©nero y fĂştbol, considero importante liberarnos de tabĂşs y más bien entender que son simplemente “Temas Delicados”.
Un buen posicionamiento debe tener un pie en el presente y uno en el futuro. Debe ser aspiracional y permitir que la marca tenga espacio para evolucionar y crecer.
Durante muchos años las escuelas de negocios y las mismas corporaciones, han puesto énfasis en temas como producción, finanzas, rendimiento económico, inversiones, rentabilidad.
Debaten argumentando, refutando o haciendo trampa; ellos son #PolĂticosSeductores nosotros estamos obligados a ser #CiudadanosVerificadores de sus acciones.
Para que comiences a tener resultado en tus anuncios a travĂ©s de Facebook e Instagram especialmente, debes aspirar a ser un embajador de tu marca, si vas con ese pensamiento seguramente podrás llegar muy lejos, ya que constantemente provocarás contenidos para ser el lĂder en tu mercado.
Una queja comĂşn entre los clientes, es que las agencias de relaciones pĂşblicas entran muy pronto en una zona de confort, en donde la inercia le va ganando poco a poco el terreno a la proactividad.
No es fácil negociar con un CFO y sobre todo cuando no entienden bien el tema del marketing
El tiempo en que despuĂ©s de una semana entera de esfuerzo, los empleados de la mayorĂa de las compañĂas dejan sus escritorios y se van a sus casas a descansar.
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