Según un ex reclutador de Google y DoorDash, hay un paso importante que pocos dan. El 90%…
Se estima que los smartphones se posicionaron como el medio en tendencia para la búsqueda de una oportunidad laboral, tanto así que poco más del 66 por ciento de las personas en México cuentan con una app especializada en la búsqueda de empleo.
Los usuarios han puesto de su parte para impulsar a que este candidato encuentre su próximo empleo, ya que su expresión corporal y experiencia en la industria le ha logrado cautivar.
Optimizar un perfil con palabras clave es uno de los factores que no se deben pasar por alto, si es que queremos posicionarnos en la mira de los reclutadores en LinkedIn.
Empresa cambió de requisitos abruptamente en la vacante, pero joven encontró publicación y narró las verdades de su antiguo trabajo.
Las redes sociales han demostrado ser el canal de comunicación por excelencia del presente y futuro, permitiendo que millones de personas se muestren beneficiadas en diferentes vertientes.
El mundo del social media es un poderoso canal que nos puede ayudar a alcanzar el empleo de nuestros sueños, si nos mostramos lo suficientemente activos.
El reclutador y el candidato deben llevar a cabo una entrevista lo más eficiente y objetiva posible, ya que una mala imagen por cualquiera de estos dos actores podría llegar a afectar en la percepción profesional del otro.
LinkedIn puede ser una poderosa herramienta para buscar nuevas oportunidades profesionales, si no cometemos algunos muy específicos errores.
La joven demuestra que no basta con redactar bien un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o aplicar para una vacante.
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