El nuevo programa Hoy No Circula se mantendrá en la CDMX hasta agosto próximo y esto podría ser una gran oportundaid para Uber.
No ha resistido tan bien como se había anticipado semanas atrás, Uber es una de las tecnológicas que más está sufriendo los impactos de la pandemia del coronavirus, por lo que se ha visto motivada a realizar ajustes radicales.
Uber decidió despedir a cerca de 3 mil 500 personas mediante una videollamada por Zoom de apenas 3 minutos. ¿Buena estrategia?
No son pocas voces las que advierten que la dinámica de consumo cambió y eso se quedará una vez que superemos el difícil contexto global al que nos enfrentamos, por ello diversas compañías están haciendo ajustes para adaptarse al consumidor, un ejemplo de ello es Uber.
Uber y Didi anunciaron que frente al nuevo impuesto digital que comienza a operar el siguiente mes, no incrementarán sus tarifas.
Uber se suma a la larga lista de empresas que dieron a conocer sus resultados financieros y, aunque también refleja el impacto de la crisis económica derivada del coronavirus, ciertamente ha dejado convencidos a analistas e inversionistas.
Uno de los efecto más visibles en el mundo a raíz de la emergencia global de salud, ha sido la disminución de vehículos en las ciudades y un creciente uso de movilidad alternativa como la bicicleta y los scooters. Diversos reportes apuntan a que esto se mantendrá en el futuro y por ello algunas compañías ya piensan en hacer crecer modelos de negocio de este tipo, ejemplo de ello es Lime.
Uber y PepsiCo lanzaron una bolsa de trabajo conjunta para dar empleo a los temporal a los conductores de la app que se han visto afectados por la crisis.
Los datos que especialistas en marketing, publicidad y medios deben dominar este jueves: Uber está resintiendo el impacto del coronavirus y anunció recorte de más de 3 mil empleados; Amazon Music lanzó su versión gratuita en México, busca hacer crecer su base de usuarios; Spotify está probando los video podcasts y para ello apuesta por youtubers… y más.
Además de los despidos, el CEO de la compañía apuntó que dejará de percibir un salario por al menos el resto de 2020 para reducir los costos de la empresa
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