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Salarios 2010: Sólo el talento vale

Por: Emmanuel Medina

Después de tanto hablar y sufrir la crisis, el 2010 vislumbra una recuperación para el sector de la mercadotecnia y publicidad. El 2009 fue un año en que las empresas se vieron en la necesidad de recortar los presupuestos de sus departamentos con el fin de acortar gastos lo que trajo recortes de personal y, por consiguiente, la gente que conservó su trabajo tuvo a su cargo más responsabilidades por el mismo salario.

El departamento de mercadotecnia también sufrió estos recortes, sin embargo no fueron tan altos, pues es sabido que en tiempos de crisis lo que se necesita es un generador de ingresos, un generador que repunte las ventas. Si se recortan todos los recursos del área de mercadotecnia, al final las empresas no tienen entradas con qué ejecutar.

“El marketing estuvo un poco más estable, por llamarlo así. Hubo recorte de personal y la gente tuvo que absorber más responsabilidades al comenzar a realizar funciones que antes hacían dos personas. No obstante, tuvo que crearse cierta estabilidad en el área de ventas pues se requirió gente en la calle, en los canales, generando negocio, ayudando a sus clientes a ver de qué forma se impacta más en el mercado” señala Salim Bitar, manager de la división de sales & marketing en Michael Page, empresa dedicada al reclutamiento especializado de ejecutivos de gerencia media a alta dirección.

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