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Renuncia a empresa por otro empleo… ¡y no lo contratan!

Un video viral levantó el debate sobre cómo un joven presentó su renuncia y perdió su empleo por no asegurar su nueva "oportunidad".
  • Viralizan caso de un postulante que se confió por completo de una entrevista de trabajo.

  • El joven estadounidense renunció a su empleo y, aún así, no consiguió el puesto prometido.

  • Debaten práctica de la empresa contratante y le dan usuarios consejos laborales invaluables.

 

Tomar la decisión de presentar tu renuncia a un empleo debe razonarse con detenimiento, sobre todo si tus ingresos y estilo de vida dependen en su mayoría de ese trabajo. Razones para decir adiós a una empresa hay muchas, ya sea para buscar una nueva oportunidad profesional y crecimiento personal, para cuidar a un ser querido, para alejarse de un ambiente tóxico o simplemente para cambiar de aire, pero siempre con previsión y mesura… algo que este joven de TikTok no pensó antes de quedarse sin empleo por una acción apresurada.

Y es que, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en México, sólo en el primer trimestre de 2021, más de 566 mil personas decidieron dejar su empleo. De abril a junio la población desocupada se situó en 2.4 millones y la tasa de desocupación correspondiente fue de 4.2 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA).

Eso responde, al menos en nuestro país, a precarias condiciones laborales comparadas con otros países, las cuales los nuevos adultos trabajadores –millennials y centennials– ya no están dispuestos a soportar. Por poner un ejemplo, de acuerdo con cifras del Inegi y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), los mexicanos trabajan jornadas promedio de 48 a 52 horas a la semana, mientras que en otros países no rebasan las 40 horas por disposición de ley y cultura empresarial.

De hecho, el Employment Outlook 2021 de la OCDE califica a México como uno de los países en los que se da más valor al tiempo dedicado al trabajo que a los resultados obtenidos durante ese tiempo. 

 

Renuncia a su empleo y no obtiene la nueva oportunidad

Migi B es un usuario de TikTok que levantó debate sobre la renuncia laboral en redes sociales, debido a una desafortunada lección que aprendió “a la mala” y que se hizo viral.

El joven de Estados Unidos cuenta cómo, tras una entrevista de trabajo en la que le aseguraron que era apto para el puesto, se confió tanto que decidió renunciar a su empleo antes de firmar contrato.

El hombre llevaba ocho años laborando para la empresa que abandonó; hoy se quedó “como el perro de las dos tortas”.

 

El caso empieza a circular en todas las redes sociales con fuertes críticas para el trabajador, quien compartió detalles de su historia en la red social china.

Migi B, como se hace llamar en internet, publicó un video en el que se observa cómo recoge sus pertenencias de un locker y luego las pone en una caja, así como el momento en que devuelve su tarjeta de identificación y el celular de la empresa; sin embargo, pese a las lágrimas con las que se despidió de sus compañeros de trabajo, estaba convencido de que todo iba a mejorar en su vida.

 

@migimigz22 #quitting #foryourpage #fyp #iquit #retail #serviceindustry #twoweeknotice #quittingmyjob #scared #hopeful ♬ Happiest Year – Jaymes Young

 

 

En un segundo video y, con lágrimas en los ojos, pero esta vez de frustración, el hombre cuenta que las cosas no resultaron como esperaba…

“Renuncié a mi empleo de ocho años por otra compañía que me contrató y luego se retractó, ya estoy desempleado”, detalló.

Migi B había confiado en la palabra de la nueva empresa, quien ya le había prometido el puesto, pero le dijo a último momento que ya no tenían un lugar y estaban con la capacidad de empleados cubierta al máximo.

 

@migimigz22 #fml #fyp #jobless #makeotmakesense #oof #wheretonow #newjob #OREOBdayStack #hustle ♬ Forever – Labrinth

 

Dado que la oferta se produjo a través de llamadas y mensajes y nunca firmó nada de por medio, usuarios se le fueron encima a @migimigz22 apostando a que luego de esta experiencia aprendería una gran lección.

“Nunca renuncie al trabajo hasta que haya firmado el papeleo de nuevo empleado en el nuevo trabajo. Cometí este error cuando era más joven”, RedLadySniper

Por lo general, no renuncio hasta el último minuto. Incluso voy tan lejos como para usar licencias por enfermedad hasta que mi nuevo trabajo esté asegurado”, Inanc Ekin.

Ese podría ser el mejor día de tu vida, por lo que posiblemente no tengas que trabajar en un lugar que no sea bueno. Mantén la calma y deja que la vida suceda”, tmarie1028

Dios mío, esto me sucedió cuando la sede de una empresa de maquillaje me contrató. dejé mi trabajo. 2 meses después me dijeron que iban a subcontratar el trabajo en el extranjero…”, Tatianna | ?Bay Area, CA

Los solicitantes también tienen derechos laborales, infórmese. ¡Esas son prácticas sucias de contratación!”, Stephanie Willis

Afortunadamente, la historia tuvo un final feliz. El tiktoker hizo una actualización sobre su estado laboral: “¡Tuve suerte y pude encontrar un nuevo trabajo! Empiezo mañana”, señaló.

“Aprendí la lección. Nunca dejes un trabajo hasta que hayas firmado un contrato en papel con la nueva compañía”, respondió el autor del clip viral.

 

 

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