Montevideo, Uruguay.- Prohíben usar el teléfono móvil en el trabajo a todos los empleados del sector hotelería y gastronomía. La medida, dispuesta Ministerio de Trabajo y Seguridad Social uruguayo, fue agregada al nuevo convenio laboral firmado en estos días en Uruguay. La cláusula podría ser tenida en cuenta para otras actividades.
Es polémica la medida dispuesta en Uruguay. Se trata de la prohibición de usar el teléfono móvil o celular en horario de trabajo para el sector de la hostelería y los servicios de alimentación en todo el país. Esto abarca a unos 20 mil trabajadores.
La disposición, informada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social uruguayo, tiene vigencia, en principio, hasta 2015. En el texto del acuerdo, una de las cláusulas prohíbe expresamente a los trabajadores del sector hablar por teléfono móvil mientras estén en horario laboral.
Asimismo, se detalla que, en caso de cualquier urgencia que pueda surgir, “no necesariamente médica”, se debe utilizar el teléfono del establecimiento comercial.
Según publicó el periódico El País, el subsecretario del ministerio de Trabajo, Nelson Loustaunau, explicó que la cláusula sobre el uso de celulares “es novedosa dentro de lo que son los acuerdos laborales y podría ser tenida en cuenta para otras varias actividades”.
¿Por qué? Según el Ministerio, la cláusula fue sumada luego de que los empresarios del sector hostelería y gastronomía se quejaran del abuso del uso del móvil en el horario de trabajo por parte del personal. Y las redes sociales (Twitter y especialmente Facebook) son gran parte del problema.
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