Es importante mantener un vínculo con empleados valiosos y tener la confianza de pedir apoyo cuando así se requiera.
Para Google, la decisión de poner fin al trabajo a distancia marca un nuevo capítulo en su cultura laboral. ¿En tu compañía, cuál es la política que están implementando?
Cinépolis se encuentra bajo la batuta de Alejandro Ramírez, su compañía es de las cadenas cinematográficas más grandes en México, con alrededor de 4 mil 090 salas de proyección.
Recientemente Netflix bloqueo las cuentas compartidas para ingresar al sistema y ver los contenidos que ofrece la plataforma de streaming.
Qué razones llevan a los jóvenes chinos a abandonar los trabajos administrativos para ser meseros o personal de limpieza.
La plataforma “AirlineRatings” se encargó analizar más de 360 de las aerolíneas que transportan al 99 por ciento de los pasajeros del mundo para determinar cuales son las mejores.
Lo que comenzó con una mentira de un empleado argentino para faltar al trabajo, terminó en una historia viral y hasta un caso para la justicia.
¿Te ha pasado? ¿Conoces casos similares? Joven denunció que su nuevo trabajo en un restaurante de comida rápida duró 24 horas: maltrato de compañeros y uniforme sucio.
Los empleados unicornio, tienen ganas de colaborar, de ayudar de servir de no quedarse con las ganas de decir algo para mejorar un proyecto, proceso, actividad o su propio desempeño.
Esta reunión puede ser un elemento útil para recursos humanos, como una forma de conocer cuáles son sus fallas y principalmente si el trabajador que abandona la empresa era una pieza importante de la misma.
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