Por: Hans Hatch Dorantes Twitter: @hanshatch Aún recuerdo mis clases en la universidad en las que los maestros nos recalcaban la historia generacional de los grandes empresarios
Tres de las más importantes empresas de Argentina: Arcor, Molinos Río de la Plata y la cervecera Quilmes, buscan jóvenes talentos con alto promedio académico en Economía, RRHH, Comunicación y Marketing. Los califican como Millenials.
Internacional.- Un 62 por ciento de los millenials coincide en que el correcto contenido online incrementa la lealtad de marca, mientras que que un 32 por ciento considera que las comunicaciones de las marcas modernas no son de ninguna utilidad para ellos, según los resultados del estudio realizado por la agencia Newscred entre 500 millenials.
Internacional.- Cada vez es mayor la cantidad de dispositivos y tecnología aplicada a los aparatos del hogar que hacen de estos máquinas inteligentes, y las perspectivas solo van en aumento. De hecho un estudio de enero de 2015 de IHS reporta que los cargamentos de aparatos para casas inteligentes a nivel mundial se incrementarán un 660 por ciento hasta 2018, hasta alcanzar los 190 millones de unidades transportadas.
Los llamados millennials puede que no sean tan egoístas y poco preocupados por hacer el mejor de los trabajos, como suelen describirlos algunos estudios sobre este segmento de la población que abarca a los adultos jóvenes de 18 a 34 años que además son catalogados de perezosos, faltos de ética laboral y de sentirse merecedores de todo.
Internacional.- Se estima que por primera vez, 4 generaciones (muy extensas) se encuentran trabajando codo a codo en los distintos escenarios profesionales. Pero ¿qué distingue a cada una? ¿cuáles son sus actitudes predominantes, sus comportamientos, expectativas, hábitos y motivaciones?
Formar parte de los grupos de población de los millenials y de los hispanos vuelve a estas personas un blanco muy atractivo para las marcas dentro de Estados Unidos, principalmente para fabricantes de alimentos y minoristas.
De acuerdo con un estudio global, en México los Millenials tienen comportamientos específicos que las marcas deben entender para poder acercarse a ellos a través de estrategias de marketing.
Un estudio de la agencia Ignis presentó las características de los Millenials, de quienes se encontró que una de sus principales características es ser sumamente exigentes, tanto como consumidores de marcas como en sus aspiraciones laborales.
Un tercio de la población mexicana se encuentra en el rango de los Millenials, la gran mayoría de ellos cuenta con acceso a internet y dispositivos móviles, que representan la nueva manera de comunicarse con las marcas.
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