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Los 5 pasos que debe seguir un jefe para ganarse la confianza de los empleados

Normalmente la relación jefe-empleado tiene altibajos, no obstante, el último sondeo del Trust Barometer, de Edelman, señaló que las compañías tienen problemas de confianza, ya que más de la mitad de los empleados “no confían en sus jefes”, además de que el 60 por ciento de ellos dijeron sentirse preocupados por perder su empleo.

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¿Te gustaría trabajar en Microsoft? Necesitas estas 3 habilidades, según su jefe de RH

Si bien Microsoft no es una marca que esté de moda entre las más queridas del mundo, es una de las pioneras de la computación y en los sistemas operativos, además que tiempo después entró con fuerza al mercado de videojuegos con el Xbox. Además, más del 50 por ciento de los sistemas operativos del mundo continúan usando el sistema Windows en alguna de sus versiones.

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Los 4 tipos de jefes tóxicos que ahuyentan a los empleados

Según Gallup, los jefes con personalidad “conflictiva” cuestan a las compañías entre 450 y 500 mil millones de dólares, tan solo en Estados Unidos, debido a gastos por re contratación y liquidación de empleados de forma inusual.

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¿Tienes lo necesario para ser un buen jefe?

Anteriormente, bolsas de trabajo en línea y revistas especializadas de negocios han referido que el papel que desempeñan los jefes tiene una delgada frontera entre paciencia y el estrés, debido a que su figura es la responsable de conciliar el talento humano, delegar responsabilidades y mostrar paciencia en todo momento.

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