- Manelik González, una de las figuras más reconocidas de Acapulco Shore revela su sueldo de 200 mil pesos por una temporada que era grabada en un mes.
- La mayoría de los empleados mexicanos tiene un sueldo de 7 mil 380 pesos al mes.
- Solamente el 6 por ciento de la población logra recibir ingresos de más de 15 mil pesos mensuales.
Una de las más reconocidas figuras de Acapulco Shore en México, Manelik González (también conocida como Mane), ha mencionado cuanto se le pagaba por temporada en el reality.
Hoy en día existe una clara diferencia en los ingresos económicos de la población mexicana, donde algunos empleados logran tener considerables y destacables sueldos, a comparación de otros no tan afortunados, donde el ámbito en el que se desarrollan, oportunidades laborales, lugar geográfico donde se encuentren y empresa para la que laboren, pueden llegar a jugar un importante papel a la hora en la que su nómina es entregada.
De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la mayoría de los mexicanos ganan alrededor de 7 mil 380 pesos al mes y abajo de estos se encuentran aquellos que cuentan con un sueldo de 3 mil 690 pesos; en contraparte, solamente el 6 por ciento de los trabajadores en empleos formales logran ganar más de 15 mil pesos mensuales.
Estas cifras y clara brecha salarial, ha provocado una controversia y diferencia de opiniones en los últimos meses, ya que reconocidas personalidades mexicanas han mostrado al mundo cuánto era lo que ganaban en sus respectivos empleos, como lo fue el caso de Samuel García con el “sueldito” de 50 mil pesos mensuales.
Manelik de Acapulco Shore revela cuanto ganaba por temporada
Mediante una entrevista realizada por medios locales, Manelik González (mejor conocida como “Mane”), una de las figuras más populares del reality show mexicano Acapulco Shore, ha mencionado cuanto ganaba por una temporada, 200 mil pesos.
“Para ser el programa número uno y el más visto, nos pagaban una m*****”, mencionó Manelik luego de informar sobre su sueldo de 200 mil pesos por una temporada.
Asimismo, Manelik menciona que para la realización de esta serie se rodaba durante aproximadamente un mes para obtener el contenido de una temporada, por lo que estaría recibiendo un sueldo de 200 mil pesos en un mes.
@luisitoespectaculos ¡Dijo la cantidad! (IG: soyluiscortes) #manelyk #acapulcoshore #acashore #famosos #dinero #mtv #sueldo #polemica ♬ sonido original – Luisito espectáculos
Manelik de Acapulco Shore menciona que sentía explotada, ya que lo que hacía durante el reality show no iba acorde con la importancia del programa y las acciones que realizaba; no obstante, algunos usuarios no se encuentran del todo de acuerdo con las cifras recibidas ya que claramente no van con la cotidianidad de la realidad económica del país.
A pesar de esto, no solamente Manelik de Acapulco Shore ha generado controversia con respecto a su sueldo en el programa, sino que diferentes personalidades se han hecho tendencia por mencionar sus ganancias, como lo fue el caso de Sofía Niño de Rivera que contaba con un sueldo de 30 mil pesos trabajando en una agencia de publicidad y era “muy poco”.
Oportunidades perdidas ante sueldos bajos
Más allá de los sueldos de estas personalidades, se muestra una clara diferencia en cuanto a ingresos económicos de los trabajadores se refiere, lo cual podría conllevar a posibles deficiencias en su desempeño laboral.
De acuerdo con el estudio de Felicidad y Trabajo realizado por la consultora mexicana de Crecimiento sustentable, se aprecia que aquellas empresas que cuentan con empleados que “se sienten bien”, registran hasta un 33 por ciento más de energía y dinamismo, logrando de esta manera mejores resultados en cuanto a su eficiencia y eficacia en sus labores se refiere.
Los sueldos bajos en la sociedad mexicana son una realidad que se vive día a día por millones de personas y empresas; no obstante, el ofrecer mejores sueldos podría suponer un aumento en cuanto a productividad se refiere, teniendo la posibilidad de conseguir mejores resultados, pero no cualquier empresa cuenta con los ingresos suficientes para hacer de esto algo posible. ¿Con qué otro tipo de ofertas se podría elevar el rendimiento laboral?
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