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Muestran la existencia de la brecha salarial con esta campaña por el 8M

Puerto de Indias sorprendió a todos sus consumidores con el lanzamiento de una edición especial de su ginebra de mora, que nació hace menos de un año, creada por un equipo de mujeres y con la que alzan la voz contra la brecha salarial.
  • La firma de licor señaló que la propuesta creativa de esta campaña, pensada para el 8 de marzo, ha sido de Serviceplan España.

  • El objetivo fue lanzar una pieza para alzar la voz a favor de la igualdad, así como visibilizar el problema de la brecha salarial.

  • De acuerdo a datos de Statista, según el informe ‘The Global Gender Gap Report 2021’, publicado este 30 de marzo por el Foro Económico Mundial, Venezuela es el país latinoamericano con más conflicto.

 

Este martes 8 marzo (8M) se conmemora el Día Internacional de la Mujer, por lo que, más que una campaña, muchos colectivos, figuras públicas y marcas se han sumado con diversas actividades, con el objetivo de alzar la voz en favor de la igualdad y visibilizar la brecha salarial que existe en todo el mundo entre hombres y mujeres.

De acuerdo a datos de Statista, según el informe ‘The Global Gender Gap Report 2021’, publicado este 30 de marzo por el Foro Económico Mundial, Venezuela es el país latinoamericano donde la brecha salarial de género es más profunda.

Asimismo, el estudio detalla que en una escala en la que un puntaje de uno equivale a total equidad y cero, a total inequidad en los ingresos entre el género masculino y femenino, Venezuela obtuvo una puntuación de 0,432. Este índice lo sitúa en el penúltimo lugar si lo comparamos con los 25 países latinoamericanos y caribeños analizados en este estudio. El índice de brecha salarial registrado en este país refleja que los ingresos percibidos por las mujeres representan, en promedio, un 43% de los de los hombres. Ecuador, en tanto, registra un puntaje de 0,721, uno de los mejores de la región.

 

Esta campaña muestra la existencia de la brecha salarial

La marca de ginebra Puerto de Indias sorprendió a todos sus consumidores con el lanzamiento de una edición especial de su ginebra de mora, que nació hace menos de un año, creada por un equipo de mujeres y con la que alzan la voz contra la brecha salarial.

Asimismo la firma de licor señaló que la propuesta creativa de esta campaña, pensada para el 8 de marzo, ha sido de Serviceplan España.

Explican que con el objetivo lanzaron esta campaña para alzar la voz en favor de la igualdad, así como visibilizar el problema de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

La marca de ginebra Puerto de Indias lanzó una edición especial de su novedad de este verano, Puerto de Indias Blackberry, con un 11,9% menos de producto. Agregan que todas las personas que decidan adquirirla, además, recibirán aparte otra botellita con el porcentaje restante del producto.

 

 

Como también detallaron su compromiso con esta causa, por lo que sus ingresos generados de este producto serán destinados a promover la igualdad de la mujer.

La edición se compondrá de 2 mil 800 botellas exclusivas, de las cuales, tan solo saldrán a la venta aproximadamente la mitad, a través de Amazon.

Por su parte, la ilustradora Laura Massana, ha diseñado la botella con unos motivos en caligrafía lettering con palabras e iconos que evocan todo tipo de profesiones.

“Puerto de Indias Mora fue creado por las mujeres que trabajamos en Puerto de Indias. Por ello, queremos dar un paso más allá y utilizar este producto con alma femenina, para dar visibilidad a un problema que afecta a muchas mujeres de nuestro país: la brecha salarial. Brindemos juntas por esas profesionales que ponen todo su corazón y su esfuerzo en lo que hacen y por reducir a 0 ese injusto 11,9%. Estamos orgullosos de poder decir que en Puerto de Indias no existe brecha salarial entre hombres y mujeres, y queremos aportar nuestro granito de arena para que sea así en todas partes”, sostuvo Laura Noguera, global consumer director de la marca.

 

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