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Monte de Piedad: empleados usan TikTok para narrar despidos

A través de TikTok, se puede ver una denuncia en donde se ve a un hombre negando la entrada a supuestos trabajadores sindicalizados del Monte de Piedad
  • El primer Monte de Piedad oficialmente nació en Italia en el siglo XV.

  • Los primeros montes de piedad fueron establecidos desde 1462 a 1490 en Perusa, Savona, Mantua y Florencia.

  • Actualmente existen más de 324 sucursales en todo el país.

El internet y el mundo digital se ha convertido en la mejor herramienta de las personas cuando de difundir una información se trata. Ante eso, se han viralizado diversas denuncias de empleados de Monte de Piedad de unos presuntos despidos injustificados.

Las redes sociales registran actualmente un gran número de usuarios, donde un informe realizado por We Are Social y Hootsuite, reveló que en la actualidad hay 4 mil 620 millones de usuarios de redes en todo el mundo, lo que representa un crecimiento interanual de más del 10 por ciento.

En ese sentido, TikTok se posicionó en enero de 2021 entre las diez primeras redes sociales, registrando 655,9 millones de usuarios en todo el mundo, según un reporte de la compañía.

Ante eso, ya muchos jóvenes utilizan la plataforma digital como un medio de búsquedas de temas en internet, por lo que es normal ver los debates que generan el contenido que se comparte en estos espacios.

Empleados usan TikTok para narrar despidos

Recientemente, el Sindicato de Nacional Monte de Piedad acusó el cierre repentino de establecimientos y el despido de personal en esa casa de empeño, por lo que ante en TikTok se difundió un video, en donde empleados denunciaron diversas situaciones injustificadas, viralizándose.

La usuaria @srtacorona6 fue la encargada de compartir el video, en donde se ve a un hombre negando la entrada a supuestos trabajadores sindicalizados de la casa de empeño. Asimismo, en el video, aparece un hombre, quien dijo ser “representante de la dirección de operaciones”.

De acuerdo a los videos difundidos, van 18 sucursales cerradas y entre los documentos publicados en redes sociales se incluye a La Piedad, Michoacán, con despidos, además una usuaria compartió una grabación donde se ve a un hombre negando la entrada a los empleados sindicalizados.

Se puede ver en la grabación al hombre que señaló que la instrucción que le dieron era que no dejará pasar al personal. De igual manera, en la grabación una empleada comentó que previó al problema, se les hizo una auditoría.

@srtacorona6les pido compartan para que esto se haga viral están perjudicando no solo a los trabajadores si no también a sus familias y al público en general ya que muchas personas acudieron a las sucursales para recoger sus prendas o hacer trámites y se encontraron con esta situación.♬ sonido original – Srta. Corona

“Les pido compartan para que esto se haga viral, están perjudicando no solo a los trabajadores, sino también a sus familias y al público en general, ya que muchas personas acudieron a las sucursales para recoger sus prendas o hacer trámites y se encontraron con esta situación”, dice la empleada.

Esta situación se registra desde días pasados, cuando agremiados al Sindicato de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros se manifestaron de manera pacífica en Chihuahua debido a que acusan de intentar modificar el Contrato Colectivo de Trabajo, que de acuerdo a uno de los empleados modificar de fondo el Contrato Colectivo los dejaría sin las prestaciones que han logrado negociar.

Asimismo, a nivel nacional existe un emplazamiento a huelga para el 20 de enero del 2023, ya que los agremiados al sindicato exigen un aumento de 18 por ciento, a su salario anual; sin embargo, el Monte de Piedad asegura que el incremento a dichas negociaciones es insostenible y causaría el cierre de sus sucursales.


Ante esta polémica, la institución financiera de empeño más grande de México y de América Latina dice que no tiene dinero para pagar prestaciones económicas y respetar las condiciones laborales de sus trabajadores, aseguran los trabajadores sindicalizados.

Y es así, como nuevamente las personas están usando las redes sociales para difundir este tipo de problemáticas u otra que afecte a un gran grupo de personas.

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