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Marketing y recursos humanos tienen relación ¿por qué?

La fuerza de trabajo representa, sin lugar a dudas, el más valioso activo para las empresas y, desde luego, de todo proceso de marketing.

La fuerza de trabajo representa, sin lugar a dudas, el más valioso activo para las empresas y, desde luego, de todo proceso de marketing.

Merca2.0 prepara la edición de Capital Humano, una publicación que indaga en lo más esencial del trabajo de las personas y su relación con lo laboral.

Algunos de los temas que serán abordados en esta revista especial son los siguientes.

Nuevas tendencias del liderazgo efectivo.
Métricas de desempeño del área de recursos humanos.
Infografía: Tendencias de comportamiento laboral. (Mapa patrocinio).
¿Cómo hacer una buena selección de personal?
¿Cómo funcionan las buenas inversiones en el área de recursos humanos?
El marketing digital y el capital humano.
Desarrollo de habilidades y aptitudes para mandos directivos.
Seguridad y protección civil.
Workshops, la capacitación efectiva para el área de recursos humanos.
¿Qué sectores pueden participar?

Consultorías en RRHH.
Executive coaching.
Cursos de idiomas.
Tarjetas de descuento
Analíticas del area de RRHH.
E -learning.
Comunicación Interna.
Evaluadores de desempeño.
Programas de talento.
Derecho Laboral.
Servicios de TI /Tecnología en RRHH.
Bolsas de trabajo.
Outsourcing.
Seguridad y protección civil.
Prestaciones complementarias del área de RRHH.
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DISTRIBUCIÓN
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ANUNCIO DESTACADO
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ALCANCE
México, Sur de EEUU, Centro y Sudamérica.
Punto de Venta: Sanborns, Superama, Liverpool,
aeropuertos de la Ciudad de México y Monterrey.

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