• En una reciente entrevista, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, habló sobre cómo será el futuro del mercado laboral.

• Para Zuckerberg, la clave será el uso de la tecnología, lo cual propiciará lo que llama “economía creativa”.

• Al día de hoy, ya hay empresas que se están sumando al metaverso, tales como Nike, Victoria’s Secret, Adidas, Prada, H&M, entre muchas más.

Durante una entrevista en el podcast de Lex Fridman, Mark Zuckerberg, CEO de Meta, reveló cómo será el futuro del mercado laboral, en donde, por supuesto, el metaverso está más que incluido.

Recientemente, el estudio “Realidad virtual y realidad aumentada: el Metaverso como nueva oportunidad para los negocios”, publicado por la EAE Business School, dio a conocer que, con la llegada del Metaverso, más de 23 millones de empleos en todo el mundo mejorarán para el 2030.

De acuerdo con Cristina Gallego, su autora, el uso de dicha tecnología permitirá a las empresas “la visualización simulada y temprana de procesos que aún no se han llevado a cabo”, lo cual ayudará a desarrollar mejores productos, mejorar la propia experiencia de los consumidores y brindar una mejor formación a los profesionales.

Además, el estudio prevé una inversión de tres mil 600 millones de euros, cifra que permitirá a los sectores con más potencial para usar la VR y AR mejorar la formación de los profesionales y el mantenimiento industrial.

Por otro lado, información de Statista menciona que, de acuerdo con un informe desarrollado por Bloomberg Intelligence, el valor del Metaverso ascendió, hasta el 2021, aproximadamente a los 500 mil millones de dólares, cifra que podría quintuplicarse para el año 2030.

El futuro del trabajo, según Mark Zuckerberg

Ahora bien, en definitiva, el Metaverso se ha convertido en el proyecto más ambicioso de Mark Zuckerberg, CEO de Meta y fundador de Facebook, la red social más popular en todo el mundo.

Desde que el líder tecnológico comenzó a incorporar la palabra “metaverso” en su vocabulario, su importancia comenzó a incrementar y, por supuesto, su valor, tanto que, al día de hoy, ya hay empresas que se están sumando a la tendencia, tales como Nike, Victoria’s Secret, Adidas, Prada, H&M, entre muchas más.

Sobre este tema, y el potencial que ha mostrado, el propio Mark Zuckerberg habló para el podcast de Lex Fridman, donde dio algunos detalles de lo que él mismo piensa de cómo será el mercado laboral del futuro.

Para el CEO de Facebook, la clave será la tecnología, aunque habló sobre el concepto de economía creativa, otro de los pilares en la industria de cara al futuro.

“Parte de lo que creo que va a ser genial sobre la economía creativa y el metaverso es que mucha más gente se pondrá a trabajar haciendo cosas más creativas de lo que creo que hoy solo consideraríamos trabajo o servicio tradicional”, explicó Zuckerberg.

El líder tecnológico asegura que aquellas personas que enfrenten riesgos de perder trabajos por la sistematización de servicios tradicionales, serán capaces de desarrollar nuevas labores o nuevos trabajos para sobrevivir en el mercado, mismos que tengan la cualidad de aportar mucho más de lo que ya ofrece la automatización.

La digitalización, automatización y la Inteligencia Artificial, si bien representan un gran avance en temas de tecnología, lo cierto es que la mano de obra humana se ha ido sustituyendo poco a poco, hecho que, en palabras de Zuckerberg será el aliciente para que los seres humanos sean capaces de desarrollar nuevos retos y, por supuesto, nuevos trabajos.

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