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Carolina Bejar

Las 5 claves del liderazgo de la Reina Isabel II

El liderazgo de la reina Isabel II, no estaba basado en los títulos, sino en una relación de confianza y seguridad con su imagen personal y sus acciones. Así como ella, es importante que tú como líder, proyectes una comunicación natural y congruente hacia tus colaboradores, para posicionar tu branding personal y alcanzar los éxitos deseados.

Isabel Alejandra María Windsor, mejor conocida como la reina Isabel II, gobernó Reino Unido por 70 años, siendo un ejemplo invaluable de liderazgo femenino, enfrentando grandes retos a lo largo de su mandato y dejándonos grandes lecciones que podemos aplicar en nuestro día a día.

La monarca empezó su reinado siendo muy joven, pues a sus 25 años vivió una época donde el papel de las mujeres era más que nada doméstico; sin embargo, tuvo una preparación ardua para su cargo y su disciplina, así como disposición para aprender fueron claves en su mandato.

¿Qué lecciones de liderazgo nos dejó la reina Isabel II?

Siendo una de las mujeres con mayor influencia y gracias a todos sus años de experiencia en el poder, podemos aprender de ella estas 5 lecciones de liderazgo:

1.Ten una marca personal coherente

La reina Isabel II era una mujer que se mostraba tal cual era en todo ámbito, siendo esa coherencia lo que le ayudó a ganarse la confianza de su pueblo. Se caracterizaba por su imagen personal tan impecable y elegante, ya que proyectaba seguridad y liderazgo.

Así como ella, es importante que tú como líder, seas congruente entre lo que eres y lo que expresas, ya que con la imagen que comunicas puedes generar vínculos más fuertes con tus seguidores.

2. Sé resiliente

Desde su ascenso al trono en 1952 hasta su muerte en 2022, la monarca atravesó por diversas circunstancias que acontecieron en el mundo como, guerras, crisis económicas, cambio climático y tecnológico. Esta capacidad de adaptación la ayudó a fortalecer su liderazgo, afrontar asertivamente los problemas y salir adelante.
No es necesario que gobiernes toda una nación para fortalecer esta habilidad. En un mundo tan cambiante, la resiliencia será tu mejor aliada para cumplir exitosamente tus objetivos personales y profesionales.

3.Controla tus emociones

En los momentos de mayor adversidad, la monarca supo mantenerse neutral y serena, lo cual le ayudó a transmitir el mensaje de esperanza y calma al pueblo inglés.

Trabaja en tu inteligencia emocional para que seas tú quien domine a tus emociones y no ellas a ti, ya que, al tener un mejor control en tus emociones, te dará mayor claridad y enfoque para enfrentar los retos del día a día, evitando que las situaciones inesperadas afecten tu imagen y marca personal.

4.Utiliza tus habilidades de comunicación para persuadir

La monarca era una mujer con un amplio conocimiento en cultura general y política, pues sabía que sus habilidades de escucha activa y comunicación asertiva eran una gran herramienta para influir en las decisiones de los demás.
Es importante que utilices tus conocimientos en tu área y te apoyes en tus habilidades de comunicación para motivar, inspirar y persuadir a tu equipo de trabajo, clientes y seguidores.

5. Apóyate en un equipo de trabajo

A lo largo de su gobierno, la reina Isabel II trabajó de la mano de 15 primeros ministros y el parlamento, quienes la asesoraban en la toma de decisiones. Cada uno aportaba su conocimiento y experiencia para llegar a soluciones efectivas.

De esta manera, el rodearte con personas que sumen a tus conocimientos, nutrir tus relaciones y crear vínculos significativos te ayudarán a fortalecer tu liderazgo.

La reina Isabel II decía que no existe una fórmula única para el éxito; sin embargo, un buen líder tiene la tarea de alentar a las personas a combinar sus esfuerzos, sus talentos, sus conocimientos, su entusiasmo y su inspiración para trabajar juntos. ¿aplicarías todos estos conocimientos para fortalecer tu imagen y branding personal

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