Todos los fundadores de las marcas iniciaron como emprendedores que arriesgaron recursos, emplearon horas sin descanso y atravesaron todo tipo de altibajos para lograr sus objetivos que más adelante convertirían en productos o servicios del bien común, artículos que se integraron o crearon nuevos hábitos de consumo de millones de personas.

De acuerdo con Fortune, un buen empresario debe tener cualidades o cultivarlas para lograr una trayectoria creíble, pero todos parten con una mentalidad emprendedora. Los aspectos que comparte un emprendedor exitoso son:

Habilidad en el liderazgo. Según parece, los emprendedores ven oportunidades donde no las ven, lo cual es una de las razones por la cual los negocios dirigidos por fundadores tienen mayor éxito, ya que establecen una cultura corporativa más fuerte, definen oportunidades y luego brindan el liderazgo necesario para atraer inversiones. Según SmartRecruiters, los emprendedores senior buscan siempre reclutar personal de calidad, ya que cualquier toma de decisión la ven como un “desafío consciente”, es decir, el empresario busca crear visión empresarial, capacidad que no tienen los demás.

La obsesión de una sola mente. Construir una marca es difícil porque requiere de una cuidadosa atención a los detalles, es decir, el fundador de una compañía tiene que manejarlo todo, seguir cada detalle y obsesionarse con el éxito de la compañía. No se trata de un estilo de vida, sino de una manía o enfermedad, de personas que se toman el éxito muy enserio, como una forma de adicción. Una obsesión que es considerada “sana” cuando se trata de lograr resultados que conlleven al éxito de algo.

Resistencia al fracaso. El estrés que experimentan los empresarios es casi imposible de soportar para una persona normal, ya que crear una marca no es lo mismo que trabajar en una compañía, por lo que un fundador tiene que ser resistente, tenaz y persistente sin importar nada, incluso según Harvard University, los CEOs de Silicon Valley comparten la filosofía de que “si hay vida, hay esperanza”.