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La carta del CEO de Apple tras el asesinato de George Floyd

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La muerte de George Floyd en Minnesota, Estados Unidos ha conmocionado a toda la sociedad de ese país y a gran parte del mundo. Desde manifestaciones y disturbios en diversas ciudades estadounidenses, pasando por muestras de indignación y rechazo por parte de empresas y gente de otros países.

La muerte de George Floyd en Minnesota, Estados Unidos ha conmocionado a toda la sociedad de ese país y a gran parte del mundo. Desde manifestaciones y disturbios en diversas ciudades estadounidenses, pasando por muestras de indignación y rechazo por parte de empresas y gente de otros países.

Pese a ser un tema muy sensible y polémico, hay firmas que no han dudado en tomar una postura firme y abierta frente a la situación y han hecho público su pensar. Tal es el caso de Apple, que ha compartido un mensaje en el que cuestiona la violencia, el racismo y el miedo que engendran en la sociedad.

Las palabras de un líder

El CEO de la compañía Tim Cook escribió una carta que compartió con todos los empleados en la que expone su punto de vista personal, que se hace extensivo a toda la firma y en la que comparte con su equipo la obligación de la sociedad.

Sus palabras, retomadas por varios medios, hablan sobre la violencia, el racismo, la discriminación y la desigualdad persistente en Estados Unidos, un país que tiene como principios la libertad y la igualdad.

En su texto, el CEO de Apple defiende los derechos humanos y subraya el deber de luchar en contra del miedo que generan este tipo de problemas que persisten en la sociedad, al tiempo que expone que la compañía realizará donaciones a diversas organizaciones sociales, incluida la Equal Justice Initiative una organización sin fines de lucro que concentra sus esfuerzos en luchar contra la injusticia racial.

La postura sobre sale y proyecta un mensaje de que la marca está comprometida con la sociedad pues no ha dudado en externar una postura en contra de la violencia y de la displicencia de las acciones del gobierno, esto pese a que varias de sus tiendas han sido afectadas a causa de los disturbios registrados en varias ciudades.

Aquí la carta de Tim Cook

“Equipo,

En este momento, hay un dolor profundamente grabado en el alma de nuestra nación y en los corazones de millones. Para unirnos, debemos defendernos el uno al otro y reconocer el miedo, el dolor y la indignación provocados correctamente por el asesinato sin sentido de George Floyd y una historia mucho más larga de racismo.

Ese doloroso pasado todavía está presente hoy, no solo en forma de violencia, sino en la experiencia cotidiana de discriminación profundamente arraigada. Lo vemos en nuestro sistema de justicia penal, en el número desproporcionado de enfermedades en las comunidades negras y latinas, en las desigualdades en los servicios del vecindario y la educación que reciben nuestros hijos. Si bien nuestras leyes han cambiado, la realidad es que sus protecciones aún no se aplican universalmente.

Hemos visto progreso desde la América en la que crecí, pero es igualmente cierto que las comunidades de color continúan sufriendo discriminación y trauma.

He escuchado de muchos de ustedes que sienten miedo: miedo en sus comunidades, miedo en su vida diaria y, lo más cruel de todo, miedo en su propia piel. No podemos tener una sociedad que valga la pena celebrar a menos que podamos garantizar la libertad del miedo para cada persona que le da a este país su amor, trabajo y vida.

En Apple, nuestra misión ha sido y siempre será crear tecnología que permita a las personas cambiar el mundo para mejor. Siempre hemos sacado fuerza de nuestra diversidad, hemos recibido a personas de todos los ámbitos de la vida en nuestras tiendas de todo el mundo y nos hemos esforzado por construir una Apple que sea inclusiva para todos.

Pero juntos, debemos hacer más. Hoy, Apple está haciendo donaciones a varios grupos, incluida la Iniciativa de Justicia Equitativa, una organización sin fines de lucro comprometida a desafiar la injusticia racial, poner fin al encarcelamiento masivo y proteger los derechos humanos de las personas más vulnerables en la sociedad estadounidense. Para el mes de junio, y en honor a la festividad del 15 de junio, también igualaremos las donaciones de dos por uno a todos los empleados a través de Benevity.

Para crear un cambio, tenemos que reexaminar nuestros propios puntos de vista y acciones a la luz de un dolor que se siente profundamente pero que a menudo se ignora. Las cuestiones de dignidad humana no se mantendrán al margen. A nuestros colegas de la comunidad negra: los vemos. Tú importas, tus vidas importan y eres valorado aquí en Apple.

Para todos nuestros colegas afectados en este momento, sepa que no está solo y que tenemos recursos para apoyarlo. Es más importante que nunca hablar entre nosotros y encontrar sanación en nuestra humanidad común. También tenemos recursos gratuitos que pueden ayudar, incluido nuestro Programa de Asistencia al Empleado y recursos de salud mental sobre los que puede aprender en el sitio de People.

Este es un momento en el que muchas personas pueden desear nada más que un retorno a la normalidad, o un status quo que solo sea cómodo si evitamos nuestra mirada de la injusticia. Por difícil que sea admitirlo, ese deseo es en sí mismo un signo de privilegio. La muerte de George Floyd es una prueba impactante y trágica de que debemos apuntar más allá de un futuro “normal” y construir uno que esté a la altura de los más altos ideales de igualdad y justicia.

En palabras de Martin Luther King: ‘Cada sociedad tiene sus protectores del status quo y sus fraternidades de indiferentes que son conocidos por dormir a través de revoluciones. Hoy, nuestra propia supervivencia depende de nuestra capacidad de permanecer despiertos, adaptarnos a nuevas ideas, permanecer atentos y enfrentar el desafío del cambio’.

Con cada respiro que tomamos, debemos comprometernos a ser ese cambio y crear un mundo mejor y más justo para todos”.

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