Internacional. Cada agencia tiene una clave específica para ser exitosa entre sus empleados. Y mientras para algunos la vestimenta resulta el punto exacto para mantener a un trabajador feliz -o quizás invertir mucho dinero en cursos motivacionales-, para otros la estrategia es más simple… pero altamente efectiva.

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Un ejemplo de esto es la agencia canadiense UNION (nombrada “Agencia del Año” por la revista Strategy), quienes atribuyen los triunfos obtenidos a la motivación brindada a su equipo de trabajo -mismo que goza de un beneficio adicional cada determinado tiempo-.

Y aunque muchas empresas con esquemas clásicos de trabajo, consideran innecesario premiar al trabajador de esta manera, valdría la pena analizar los beneficios potenciales y considerar aplicar -al menos una vez- estos esquemas a los empleados.

A continuación la visión de la empresa: 

El video humorístico, surge como una forma de promocionar a la empresa y sus “valores familiares” ya que -en opinión de los directivos del video- “la familia y los amigos van primero… bueno después de los clientes y el trabajo”.

Con información de: Design Taxi