Junto con la era digital, llegó un nuevo orden en el terreno laboral. Las empresas se vieron obligadas a buscar perfiles totalmente distintos para cubrir diferentes demandas en el mercado, mientras que los profesionales tuvieron que adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mantener vigencia.

A decir de datos entregados por el ISDI, el impacto de la economía digital en México equivale al 5 por ciento del PIB. El país podría perder hasta 500 mil millones de dólares en 10 años si las personas en edad laboral no adquieren las nuevas competencias que el mercado demanda.

Así puede hablarse del surgimiento de profesiones y perfiles digitales, mismos que ante la demanda y la poca oferta, prometen traducirse en puestos con altas compensaciones.

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