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Infografía: 10 datos sobre la importancia de la diversidad en el trabajo

Internacional. Uno de los conceptos que están transformando por completo la dinámica de las empresas en el mundo es la diversidad. El fomento de los valores y características que distinguen a los seres humanos (pero que al mismo tiempo los hacen integrarse de forma libre y sin prejuicios a una comunidad) está provocando que las compañías rediseñen sus esquemas de contratación y cuidado de sus empleados.

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Por esa razón, la empresa Adecco lanzó una muy completa infografía en la que presentan algunos datos relevantes sobre  la realidad de la diversidad laboral y el proceso de construcción de esta corriente incluyente:

5

10 datos

1.- 95.8% de los 500 CEOS de Fortune son caucásicos.

2.- 96.4% de esos CEOS son hombres.

3.- 36% de la fuerza laboral en EU son personas no caucásicas.

4.- 6.22% de los trabajadores se definen como parte de la comunidad LBGT.

5.- Sólo 5 millones 722 mil personas con discapacidad (22%) pertenecen a la fuerza laboral.

6.- De 1950 a la fecha, la presencia femenina en el área de trabajo creció de 29% a 49%.

7.- 79% de los empleados planean trabajar más allá de la edad de jubilación.

8.- 85 % de las empresas consideran que la diversidad es crucial para fomentar la innovación.

9.- 79% de las compañías piensan que la diversidad fomenta una cultura positiva en el área de trabajo.

10.- 83% de las mismas piensan que el impacto de la diversidad en una empresa se refleja de forma automática en el incremento de la base de datos de clientes.

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