Te mostramos cómo ha sido el crecimiento de los sindicatos en la industria tecnológica a nivel mundial, repercutiendo en la imagen de algunas marcas de alta importancia en el mundo empresarial.
La evolución tecnológica ha jugando un particular papel con el paso de los años, donde cada vez más empresas se encuentran realizando todo tipo de alternativas digitales que logran captar la atención de los consumidores y facilitar su vida, ofrecer un rato de ocio o inclusive educar a la población (entre un sinfín de oportunidades a explorar).
De acuerdo con el estudio de Kantar sobre las 100 marcas más valiosas alrededor del mundo, Amazon se encontró liderando al registrar un valor de 683.852 millones de dólares en valor de marca, Apple en segundo con 611.997 millones de dólares, Google en tercero con 457.998 millones de dólares, Microsoft en cuarto con 410.271 millones y Tencent en quinto con 240.931 millones de dólares, entre otras reconocidas empresas como Facebook, Alibaba y Visa, las cuales tienen un factor en común, se dedican a ofrecer soluciones tecnológicas.
Ya sea con el desarrollo de apps, la conexión entre usuarios, creación de videojuegos o la compra y venta en el mundo del e-commerce, las empresas que se dedican exclusivamente a desarrollar productos o servicios en el mercado digital han logrado proclamarse como las más valiosas del mundo, teniendo como resultado que millones de empleados se integren a sus equipos de trabajo, donde las inconsistencias internas por problemáticas laborales no son inexistentes.
El crecimiento de sindicatos en el sector tecnológico se expande
El crecimiento de las empresas tecnológicas, así como también su número de trabajadores, ha provocado que cada vez más empleados muestren cómo es laborar en este tipo de compañías, donde en ocasiones los colaboradores suelen pasar, o causar, algunos inconvenientes que impiden un sano ambiente laboral y son acreedores a algunas sanciones, tanto en cuestiones económicas y de imagen se refiere.
Ejemplo de esto lo encontramos cuando hace algunos meses empleados de Activision Blizzard hicieron públicas algunas acusaciones de abuso sexual, particularmente con un empleado que habría asegurado ser víctima de propuestas “indecentes”; así como también una ingeniera de la compañía mencionó que algunos directivos participaban en juegos donde la integridad física de sus colegas se veía involucrada.
Asimismo, otras empresas que desenvuelven en el sector tecnológico, como Riot Games, han demostrado que sus organizaciones no son libres de inconsistencias laborales, ya que la empresa se vio en la necesidad de pagar 80 millones de dólares a empleadas después de sufrir una demanda colectiva por discriminación sexual.
Este tipo de situaciones han sido parte de las razones por las cuales el crecimiento de los sindicatos en empresas de tecnología han ido en crecimiento durante los últimos años, ya que también los empleados son cada vez más exigentes en cuanto a la lucha a favor de sus derechos como trabajadores y seres humanos.
Cada vez es más común ver diferentes colectivos que se posicionan a favor de defender a los empleados y sus derechos laborales, ya sea mediante protestas, huelgas, cartas, y otras acciones que han ido en constante crecimiento durante los últimos años, ¿qué tanto se verá este crecimiento reflejado en otros ámbitos más allá del tecnológico?
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