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Google pone el ejemplo de cómo cuidar a sus trabajadores de home office

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Sundar Pichai, CEO de Google, envió una carta a sus trabajadores para reducir su agotamiento por colaborar en esquema de home office.
  • Las grandes empresas de tecnología se han adaptado a la pandemia de Covid 19.

  • El home office se volvió indispensable durante este 2020 y podría adaptarse para siempre.

  • Como una medida de empatía hacia sus trabajadores, Google anuncia beneficios.

La pandemia por Covid 19 cambió la forma de trabajar y se hizo indispensable el home-office.
Grandes compañías de tecnología han adoptado el home-office para seguir operando.
Por ejemplo, el gigante de la tecnología Google envió recientemente a las casas de sus trabajadores una carta, firmada por su CEO, Sundar Pichai.
En esta se mencionaban los grandes retos que han tenido que enfrentar como compañía para adaptarse al home office y poder cumplir con todas las funciones en medio de la pandemia del Covid 19.

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Google es empático

con sus trabajadores

El CEO de Google reconoció el agotamiento que pueden enfrentar todos los empleados al trabajar en este modelo.
Por esta razón, señaló que la compañía le permitirá a sus trabajadores contar con dos días más de vacaciones y con la posibilidad de tener una semana en la que no se realicen ningún tipo de reuniones.
Sundar Pichai indicó que son conscientes de las dificultades que han tenido algunos para no sentirse más agotados laboralmente al trabajar desde casa. Por este motivo, alentó a sus trabajadores a tomarse tiempo para sí mismos.
Respecto a la medida de la semana sin reuniones virtuales, Pichai aseguró que esto permitirá “que los empleados de Google se concentren en el trabajo o se facilite la desconexión por completo y poder tomarse unas vacaciones”. “Cambiemos o cancelemos todas las reuniones de rutina y no críticas”, agregó.
Google estableció que esto se realizará entre el 28 de diciembre y el 1 de enero próximo.
También ofreció la posibilidad que los dos días de vacaciones sean tomados el viernes 18 de diciembre y el lunes 4 de enero de 2021.
Pero, sus trabajadores podrán tener la libertad de escoger otros dos días diferentes si así lo desean.
Estas medidas impactarán en 200 mil trabajadores de Google y su firma matriz, Alphabet.
Es la opción de las empresas de tecnología
La gran mayoría de las empresas de tecnología como Facebook, Microsoft, Apple, Netflix y Twitter han planteado la posibilidad de ampliar el tiempo de home office e incluso ofrecer la alternativa de que sus empleados puedan hacerlo para siempre.

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