Hablar de gestión de la reputación corporativa es partir de cero, pues resulta un terreno que aún no explotan al 100 por ciento las empresas de México, debido a que existen confusiones sobre el tema o bien se desconoce.
Como cada semana Merca2.0 te presenta un recorrido virtual por una de las mejores oficinas de la ciudad de México; en esta ocasión el turno corresponde a Coloürs, agencia fundada en 2003 ante la necesidad de las marcas por encontrar una nueva forma de comunicar y evolucionar la manera de conectar con el consumidor
Una estrategia de McDonald’s para conectar con los asistentes al festival South by Southwest se convirtió en un problema de imagen y relaciones públicas para la cadena de restaurantes del payaso luego de que una banda la acusó de querer hacerlos tocar sin pagarles.
Compartimos una galería que te invita a conocer las instalaciones de Grupo Modelo, una de las empresas cerveceras más importantes en nuestro país.
Apple y Samsung luchan por aumentar sus ventas y conseguir publicidad gratuita a través de sus estrategias de Relaciones Públicas.
Si trabajas en una agencia de relaciones públicas y los medios no asisten a tus eventos o no le prestan atención a tus comunicados de prensa tal vez es porque estás haciendo mal las cosas. Te decimos cinco acciones que te llevarán al fracaso en RP.
La AMAI y el CEDE denunciaron una mala interpretación de la ley en el Estado de México, situación que merma el desarrollo de la industria de investigación.
Clarus Digital anunció que desde ahora formará parte del holding WPP al formar de la nueva red con espacialidad digital Mirum.
En los últimos años el ‘enamoramiento’ que el continente asiático experimenta por el balompié europeo ha provocado un desembarco masivo de empresarios de esta región del mundo dentro del futbol del Viejo Continente, siendo Inglaterra el lugar donde se ha concretado la más reciente venta
Internacional. En la búsqueda de oportunidades, todos nos hemos encontrado con ofertas de empleo similares en empresas distintas. Si algo distingue el lenguaje utilizado por las empresas para hacer más atractivas sus vacantes, es el uso indiscriminado de eufemismos y sutilezas que esconden -en el peor de los casos- intenciones contrarias o totalmente reprobables en el ámbito profesional.
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