Durante los primeros tres meses del año, LinkedIn, propiedad de Microsoft, reveló que ya cuenta con 500 millones de usuarios en todo el mundo, 200 millones más que Twitter, además de que sus miembros están distribuidos en más de 200 países, lo que la convierte en una red laboral y empresarial.
En su primer reporte trimestral de 2017, LinkedIn, propiedad de Microsoft, reveló que ya cuenta con 500 millones de usuarios en todo el mundo, 200 millones más que Twitter, además de que sus miembros están distribuidos en 200 países, lo que la convierte en una red laboral y empresarial.
La inteligencia artificial es la herramienta digital de las que todas las marcas se están apoyando, por lo que el valor de esta tecnología continúa apreciándose, ya que son un elemento indispensable en el día a día de los consumidores.
Los chatbots no solo se han vuelto útiles para las compañías, sino para profesionales freelancers, quienes han visto en los lenguajes de programación la oportunidad para encontrar empleos.
Cercado por críticas y acusaciones, y presionado por la junta directiva, el CEO de Uber debió renunciar. Sin embargo, muchos empleados quieren que vuelva.
Datos de la Organización para la Desarrollo y el Desarrollo Económico (OCDE) refieren que cada trabajador en México trabaja en promedio dos mil 246 horas al año, en contraste con ciudadanos europeos, los cuales trabajan mil 371 horas en el mismo periodo.
Las vacaciones de verano se aproximan y es la temporada en que miles de jóvenes menores de 25 años tendrán tiempo libre, sobre todo porque es la época en México en que los estudiantes cambian de grado escolar.
Las jornadas laborales en ocasiones requieren aminorar el impacto del estrés, el cual se logra interactuando con los jefes, lo cual disminuye la frontera entre las jerarquías, no obstante, una comunicación no adecuada podría provocar momentos incómodos.
Búsqueda de candidatos potenciales a través de redes sociales, generando un vínculo entre entre empresa y buscadores de empleo.
Si bien es cierto que la permanencia en un empleo depende de incentivos que van desde cuánto está aprendiendo el empleado, lo cierto es que el trabajador analizará detenidamente si la empresa está haciendo algo por su carrera.
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