La industria del entretenimiento es una de las más robustas a nivel global, en gran medida por su amplio espectro de expresión y, sin duda, una de las consentidas por millones de personas es el cine.
Para invertir en bienes raíces, sin importar la región en la que quieras poner tu dinero, es crucial que conozcas muy bien cómo se comporta el mercado
En las últimas semanas uno de los temas que ha destacado en la agenda de medios… y de los negocios, es el selecto grupo de empresas que han superado el billón de dólares en valor de capitalización bursátil en los mercados estadounidenses, uno que es dominado or las tecnológicas: Apple, Amazon, Microsoft y Google.
Desde unas tres semanas comenzaron ha incrementarse los reportes que apuntan a que Apple lanzará un nuevo iPhone en marzo y que este podría ser un “low-cost” ya que se especula que sería un el iPhone SE 2, aunque algunas fuentes señalan que se llamará iPhone 9.
Ericsson se suma a LG y ya son dos las grandes compañías relacionadas con los teléfonos móviles que no estarán en el mayor evento mundial del tema, el MWC de Barcelona. Nokia dijo que estará, pero monitorea el tema a diario.
La mayor parte de los fabricantes de automóviles cerraron sus fábricas chinas debido al brote de coronavirus. También hay problemas en otros países por la falta de piezas.
Como sucede en otros mercados regionales del país, la industria de bienes raíces de este estado al norte de México tiene particularidades que le son únicas
El branding de las empresas se puede proyectar a partir de la ejecucion de acciones de responsabilidad social. Banorte buscaría que hacia un año, 70
Los bienes raíces no son solo una útil de herramienta de inversión. Aquellos jóvenes que desean dedicar su vida profesional a estos desarrollos, tienen la
Desde hace tiempo no le está yendo anda bien a Victoria’s Secret, de una caída pronunciada en ventas, a escándalos con sus directivos y, ahora, un duro golpe que podría arruinar los planes de L Brands para la marca; más de 100 modelos denunciaron públicamente la existencia de una ‘cultura de misoginia, acoso y hostigamiento’ en la compañía.
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