Comunicar cualquier cosa no es sencillo y en recursos humanos se debe aprender a hacerlo de la mejor manera posible, para crear un buen ambiente laboral
El área de recursos humanos tiene un nuevo reto al tener que trabajar desde casa, pero existen diversas aplicaciones que pueden ayudar a sobrellevar la situación
El estrés laboral es una triste realidad para muchos, pero el área de recursos humanos de las empresas puede ser de gran ayuda para eliminarlo
Con la pandemia, llegaron nuevos retos para todos y el área de recursos humanos tiene hoy más importancia que nunca para mantener estabilidad en todos los aspectos
La pandemia dió la posibilidad de trabajar de otra forma; muchos no renunciarán a la flexibilidad y equilibrio de la vida personal/laboral
La comunicación interna es la piedra angular de una organización y debe tener las herramientas y procesos para conectarse con sus empleados
Si hay quien se ha beneficiado de la pandemia dentro de una organización, se trata de la comunicación interna (CI)
Una investigación reciente muestra que la pandemia reducirá el PIB de todo el año a nivel mundial del 2.5% que se pronosticó en enero al 0%
La comunicación interna (CI) ha tomado una preponderancia en las organizaciones que se han ocupado por mantener actualizado y bien informado a su personal
El reto de comunicación es enorme: cómo pasar del mensaje claro y fuerte de la cuarentena y aislamiento social hacia uno mucho más ambiguo de la reapertura
