Las historias son siempre las grandes ganadoras y las redes sociales el espacio donde se desdoblan. Es en los relatos personales donde nace la influencia, para lograrlo con éxito se deben tomar en cuenta algunos factores para construir un buen discurso.
¡Madre solo hay una! Desde hace días que las redes sociales están llenas de Give aways y promociones de marcas que buscan estar presentes en la segunda fecha comercial más importante del año en México. Se estima que cada mexicano gasta en promedio $862 pesos para agradar a su progenitora, seguramente tú ya tengas listo su regalo o estés buscando con desesperación alguno. En cualquier caso, te dejo estos tips para que entiendas cómo conectar con cada tipo de mamá.
A poco más de una semana del Día de las Madres, es momento de revisar qué ha cambiado en términos de preferencias de consumo. Las mamás de este milenio son distintas a sus predecesoras en casi todo. Clichés como obsequiar electrodomésticos son ideas de otros tiempos, incluso mal vistas en la actualidad, sin embargo, las madres de hoy como las de ayer, tienen en común los retos de ejercer la maternidad, sosteniendo en mayor medida, la cohesión de la familia que les demanda nuestra cultura. Al mismo tiempo, hoy como nunca antes, las mamás reconocen sus deseos personales.
La generación Z o también llamados centennials, son los niños postmillennials nacidos entre 1996 y 2010. A propósito del Día del Niño, chicos que hoy son pequeños, darán la pauta sobre consumo y economía por los próximos 30 años. Ellos prometen tener visión pragmática en sus percepciones, así como también en las acciones que tomen en su futuro como seres productivos.
Trolls, no me refiero a esos personajes divertidos de Dreamworks Animation, para nada, me refiero a aquellas personas que buscan afectar tu marca en alguna red social con total alevosía, aquellos que eligen pisar el acelerador en lugar del freno.
Hace unas semanas me invitaron a dictar una charla sobre cómo usar el marketing para incrementar el Brand Recruiter, o posicionamiento de la empresa como reclutadora de talento. Para mi sorpresa el tema fue un éxito ante la audiencia conformada por encargados de departamentos de Recursos Humanos.
Antes de arrancar, les pido una disculpa por hablar de enfermedades en medio de las vacaciones. Ya sé que muchos de ustedes están pensando en la inmortalidad del cangrejo en alguna playa o quizá están reptando de la cama al cuarto de televisión. Sin embargo creo que para el segundo tercio del año, vale la pena reflexionar estas oportunidades para las marcas.
De pronto parece que las reglas en el mercado laboral cambiaron. Aún cuando se dice que en nuestra realidad todo gira alrededor de la tecnología, hoy en día las habilidades humanas y estratégicas son las más valoradas en el mercado de los recursos humanos. Tenemos como ventaja que los perfiles relacionados a nuestra industria son de los más valorados.
Este 8 de Marzo fue diferente, desde hace tiempo que El Día Internacional de la Mujer es tema en los calendarios de las marcas, sin embargo, este 2018 se ha vuelto discurso. Siguiendo las tendencias de búsqueda, el término “feminismo” cobró relevancia desde 2017 alcanzando su pico más alto la semana pasada. El término y sus conversaciones son pieza fundamental en medios digitales.
El pasado domingo se celebró la 90ª Gala de los Oscares, ya sabemos que se premió a una película sobre el Día de Muertos, también el magnífico trabajo de Guillermo del Toro, en La Forma del Agua. Pero más allá del nacionalismo por el orgullo del talento mexicano ¿Qué significa esto en términos de marketing? ¿Es cierto que los mexicanos estamos conquistando mercados nuevos?
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