En esta Nueva Normalidad, debemos adaptarnos y generar hábitos saludables, para evitar contagios.
Los espacios colaborativos se han adaptado para tener un Sano Retorno, por lo tanto cada colaborador debe promover la Cultura Compliance o de Cumplimiento.
Rediseñemos nuestra Cultura Laboral, solo así involucraremos a todo el equipo en la Nueva Normalidad.
En esta nueva normalidad, hay que ser más sensatos, empáticos, responsables de nuestros recursos, si pasamos varias horas dedicándonos a nuestro empleo, es momento de generar una Nueva Cultura Laboral, en donde todos sumamos temas positivos a la organización.
Nuestra vida debe de continuar a pesar de las circunstancias, pero debemos aplicar diversas medidas sanitarias que nos permitan tener un ambiente laboral sano, esto quiere decir que debemos trabajar de manera más eficiente y sana para prevenir casos de contagio en las empresas.
Las empresas son corresponsables del Bienestar Corporativo de su equipo y los colaboradores deben adaptarse al New Normal con hábitos que fomenten la salud de sus compañeros de trabajo, familiares y sociedad en general.
Las empresas promueven los Valores Organizacionales y cada persona también debe aplicar sus Valores Personales en su vida laboral.
Es vital que nuestro entorno laboral sea sano para evitar la propagación del coronavirus y fomentar la buena comunicación ante los riesgos sanitarios, pero recuerda que tanto empleadores como empleados, son responsables de respetar las medidas de seguridad.
¡Buenos modales en la Nueva Normalidad!
- Usa cubrebocas
El Cubrebocas se ha vuelto un accesorio más de nuestro outfit, más que contras, yo veo el lado positivo.
- Usa gel
Parte de la Nueva Normalidad será cuidarte y usar gel antibacterial para prevenir contagios de Covid.
- Aplica el estornudo de etiqueta
Recuerda ser cauteloso y usa el antebrazo para taparte en caso de estornudar.
- Lávate las manos
Lávate las manos con agua y jabón por al menos 10 segundos
- Mantén la Sana distancia
Como medida de precaución, mantén la Sana Distancia al hacer fila, en espacios de trabajo y al hablar con alguien.
- Mantén limpio tu lugar de trabajo
Aplica las 5 S´s en el trabajo, no acumules cosas y sanitiza tu lugar de trabajo, fomenta la limpieza para convivir en armonía.
- Evita aglomeraciones
Recuerda que la Salud, es responsabilidad de todos, no realices fiestas que pongan en peligro la salud de todos.
Conclusión:
Empresa:
“Humaniza tu Marca Empleador y fomenta la salud de tu equipo, se congruente con los valores organizacionales”.
Colaboradores:
“Se educado y corresponsable de tu salud, la de tu familia, compañeros de trabajo, clientes y sociedad en general”
Te sugiero leer:
- 5 Valores de tu Marca Personal en la Nueva Normalidad
- Valores de tu Marca Empleador ante la Reincorporación Laboral
- 7 Claves de los espacios colaborativos ante la Nueva Normalidad
Fuente:
¡Muchas gracias por leerme, comparte mi columna y cita la fuente!, sígueme en redes, ¡platiquemos!, estaré encantada de interactuar contigo: Nelli Aca, Consultor de Candidate; Employee Experience/ Employee Centricity/ Social Recruiting/Transformación Organizacional y Cultural/ HR Disruptor/Procesos, políticas y más: Linkedin ®Nelli Aca, Twitter: @nelli_aca; Youtube: Nelli Aca
