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Las técnicas que dio a conocer son parte de las recomendaciones en gestión de talento que hay en la actualidad, como las que identifica el estudio The State of Pre-Hire Assessments 2018.
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En el estudio Voice of the Learner 2019 se han identificado los skills que importa al talento desarrollar a nivel mundial.
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Con base en Forbes, Bill Gates es una de las personalidades más ricas en el mundo.
Bill Gates es una de las personalidades de mayor influencia, no solo por tener de las fortunas más poderosas, sino por la serie de lecciones que comparte sobre gestión de talento, debido a su experiencia en una compañía como Microsoft, donde Chris Capossela ha hecho carrera hasta convertirse en el mercadólogo de la compañía, donde ha recordado las técnicas que aprendió de trabajar con el multimillonario.
La declaración del encargado de marketing en Microsoft es parte de las tendencias actuales que interesan en gestión de talento a los profesionistas y tal como lo revela el estudio “Voice of the Learner 2019”, un 46 por ciento de ellos está interesado en desarrollar skills para influir y negociar; mientras que un 17 por ciento se interesa en administrar su tiempo; este mismo porcentaje aplica para personas interesadas en mejorar la gestión de estrés al que se someten.
Otro estudio, el The State of Pre-Hire Assessments 2018, revela en qué se interesan las empresas en mejorar entre su capital humano y se descubrió que el 24 por ciento de las compañías entrevistadas en el mundo no realiza evaluaciones para hacer mejoras en su fuerza laboral.
Las técnicas de Bill Gates
Chris Capossela es el actual Chief Marketing Officer de Microsoft, pero en sus primeros años en la empresa, tuvo la encomienda de ser el responsable de los discursos de Bill Gates y la cercanía con el empresario le dio las mejores lecciones, de las que ha seleccionado dos importantes trucos que le aprendió.
El primer truco en el que debes poner atención a tu vida, con base en las lecciones de Capossela es la administración de tu tiempo. El directivo explica que se trata sacar el mayor provecho a tu tiempo y de esta forma logras un balance entre trabajo y vida personal que no decepciona.
Para lograr ser un master en administrar tu tiempo, el primer truco en ello es planear pero el año entero que tienes en puerta, por lo que ya no solo tienes organizada tu vida por semanas o meses, de esta manera. Con esta técnica, Capossela asegura que puedes romper objetivos antes de tiempo, administrar mejor las tareas, tener un mejor ritmo de administración de tiempo y lo más importante, mejorar tu productividad.
“Cuando paso por mi día, no estoy estresado por lo que sigue o por lo que no estoy haciendo lo suficiente, porque planeé de manera proactiva mi calendario para el próximo año”, explica.
En este sentido, el ahora CMO de Microsoft reconoce que el tiempo es el recurso más valioso con que cuenta el humano y debido a que es un recurso finito, la pregunta que propone realizarse sobre ello es: “¿Cómo quiero pasar el próximo año de mi vida?”.
Otro truco recomendado por Capossela va entorno a los profesionistas y la forma en que estos deben de aprovechar el tiempo, cuando sienten que lo pierden en reuniones o revisando mails.
La solución que Gates pasó a Capossela es organizar tu tiempo en bloques, de los cuales recomienda cuatro y a cada uno de ellos les tienes que dedicar el 25 por ciento de tu tiempo total. En el caso del directivo y con base en sus funciones, este definió cuatro tipos: uno para administrar talento, relacionado a la administración de su equipo de marketing, reclutamiento y contrataciones. Otro bloque es el de diseño de estrategia de compañía, en un tercer bloque está el diseño de estrategias de marketing y en un último atención a clientes. Su recomendación es de trabajar estos bloques durante tres a cuatro meses y registrar la diferencia al respecto.
“Me ha ayudado a ser más estratégico con respecto a la gestión de mi tiempo y a reducir las tareas que consumían mi tiempo”, explicó sobre el beneficio de las técnicas en administración de tiempo que aprendió a Gates.
Aspecto de las actividades que puede llevar a cabo el CMO de Microsoft con ayuda de las técnicas de Gates:
Earlier this week, I had the opportunity to catch up with a few current and former employees. I treasure moments like this where I can relax and connect with others. How do you prefer to reconnect with those closest to you? #MicrosoftLife pic.twitter.com/L6i9Xbjf7p
— Chris Capossela (@chriscapossela) August 4, 2022
Mientras que grandes líderes como Bill Gates revelan el valor que le dan al tiempo y cómo esto impacta en el talento que contrata, hay empresas que no atienden las necesidad de su talento, a pesar de que en estudios como “Voice of the Learner 2019” se da a conocer que la demanda es amplia.
