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James Hernandez

James Hernández, nació en Caracas, Venezuela, y es abogado de profesión, egresado de la Universidad Santa María de Venezuela. Actualmente el ejecutivo se desempeña como presidente y cofundador de Trust Corporate, consultora organizacional que busca maximizar el desempeño de las empresas y se dedica a la prestación de servicios integrales en lo relacionado con temas financieros, contables, legales, fiscales y organizativos. De esta manera, James posee un amplio conocimiento en temas económicos y organizacionales, tales como: emprendimientos, microfinanciamientos, inversiones, Recursos Humanos, transformación empresarial, entre otros.
emprendimiento

Latinoamérica territorio emprendedor con proyección global

26-07-2021

Los emprendedores están llamados a ser los grandes impulsores para la reactivación de la economía en América Latina. De sus iniciativas se desprenden una serie de proyectos con un gran potencial de acceso a mercados, tecnologías y capital humano, así como la oportunidad para promover el trabajo en colaboración con empresas afines, y con un gran impacto en las industrias, la productividad y la generación de empleo.

emprendimiento

La importancia de la planificación: La carrera por el Polo

19-07-2021

Hemos conversado las últimas dos semanas acercas de la fascinante historia de La Carrera por el Polo, una historia de la vida real cargada de muchas enseñanzas de vida y más que todo, de enseñanzas gerenciales, que se llevó a cabo a finales del Siglo XIX, por el año de 1859, naciones como Gran Bretaña y Noruega, a través de distintas personas, encarrilaron esfuerzos por conquistar el Polo.

emprendimiento

Profesiones de investigación y tecnología serán las más demandadas

14-06-2021

Los profesionales de carreras relacionadas con la ingeniería y la tecnología ocupan un lugar cada vez más estratégico para el desarrollo de todo tipo de emprendimiento. Esto se debe en gran medida, porque actualmente, se hace necesario la aplicación e innovación en recursos tecnológicos; por esto, cada vez más organizaciones están requiriendo dentro de su estructura la contratación de este tipo de talentos.

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