El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene un individuo para influir en la forma de ser o actuar en un grupo de trabajo determinado, haciendo que dicho equipo trabaje con entusiasmo hacia unos objetivos o metas determinados. En toda empresa, debe haber un líder que sea el que guíe al equipo para lograr esos objetivos y metas. Hay personas que nacen con el liderazgo innato y otras que tienen que adquirir estas habilidades para así poder ejercer su trabajo. Si tú eres de estos últimos, seguro que no te vendrá nada mal el que leas alguno de estos 4 libros que te recomendamos para aprender a ser un buen líder.
Desata tu éxito: Descubre los hábitos y la mentalidad que te permitirán conseguir todo lo que te propongas, de Victor Martín.
Gracias a este libro de Victor Martín podrás conocer las teorías, herramientas, aplicaciones y ejercicios prácticos que te ayudarán en la consecución de tus metas. Con este libro podrás elevar tu productividad, crear hábitos saludables y eliminar los nocivos, forjar una mentalidad adecuada, descubrir nuevas habilidades y potenciar tu desarrollo personal y profesional.
Asimismo, vas a poder aprender a gestionar el tiempo, técnicas para evitar la fatiga mental y el cansancio, tomar decisiones adecuadas, establecer tareas prioritarias, lidiar con las distracciones, mantener la motivación y establecer rutinas beneficiosas.
Liderazgo: Cómo convencer a los demás y convertirse en líder, de Dale Carnegie Training y Teresa Arijón.
Con esta obra vas a aprender a ser más flexible y a confiar más en ti mismo, ganar la admiración de la gente y sacar provecho de la crisis con ideas creativas y reduciendo la ansiedad bajo presión. Además, conocerás cómo motivar a la gente para sacar lo mejor de sí misma.
Se trata de un libro que incluye, asimismo, entrevistas con importantes líderes de negocios, entretenimiento, deportes y academias.
El líder que no tenía cargo: Una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida, de Robin Sharma.
Robin Sharma es el autor del best seller El monje que vendió su Ferrari y, en este libro, escrito a forma de parábola, cuenta una historia inspiracional sobre el nuevo significado y valor del liderazgo.
Siguiendo los consejos que el autor ofrece en este libro podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo que resulta esencial en los turbulentos tiempos en los que vivimos.
La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, de James Hunter.
En esta obra, el autor muestra cuáles son las cualidades que se necesitan para ser un buen jefe y cómo se consiguen la autoridad y credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva.
Y es que confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre los jefes y sus subordinados y aun triste resultado y que no es otro que cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?
