Hace no mucho, platicaba con unos amigos sobre este tema y uno de ellos me increpó: “Es que tú estás en contra de democratizar la cultura”.
Este trabajo inicial abrió el camino para la automatización y el razonamiento formal en las computadoras, incluyendo sistemas de soporte a decisiones y sistemas de búsqueda inteligentes que pueden ser diseñados para complementar y aumentar las capacidades humanas.
La Diversidad generacional favorece a las empresas, por ello las empresas deben contar con Políticas de Diversidad e inclusión laboral.
Pues hoy quiero compartirles algunas oportunidades y particularidades de la empatía en las interacciones agrícolas pues como lo he narrado en otras ocasiones, la necesidad de conocer al mercado y a sus actores, es fundamental para el éxito y sobrevivencia en este apasionante medio.
Si ustedes son parte de una marca a la que todavía le cuesta trabajo hacer marketing inclusivo, no se preocupen, no es tan difícil como se pudiera pensar.
Te invitamos a la conferencia “Ciencia de datos aplicada a la mercadotecnia, la herramienta para crecer tu empresa” impartido por Antonio Galindo, VP of engineering
Te invitamos a la conferencia “Organizaciones incluyentes, organizaciones resilientes” impartido por Maryangel García Ramos , líder de la Oficina de Diversidad e inclusión del Tecnológico
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