Buenos Aires, Argentina.- Nada de aburridos mailing ni de despersonalizadas gacetillas. Twitter, experiencias en primera persona, blogs escritos por protagonistas. Ésa es la nueva comunicación corporativa. Mira este ejemplo con Tumblr.
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Pensar en que la comunicación institucional o corporativa es sólo enviar gacetillas de prensa o publicar una monótona una revista mensual con las novedades de la compañía no es haberse quedado en el pasado. Es mucho peor. Es no saber que el futuro está en el presente.
No basta con enviar mailing con información jeroglífica a las redacciones de los medios ni hacer decenas de presentaciones con cócteles. Hay mucho más por descubrir.
Este es un interesante ejemplo a través del cual una compañía argentina (Represas Patagonia) busca conectar con la comunidad y, a la vez, comunicar sus acciones. ¿Cómo? A través de un espacio en Tumblr donde sus empleados van a ir contando en primera persona su experiencia en la construcción de una represa.
El proyecto recién comienza, pero de afianzarse, promete ser más que interesante, más teniendo en cuenta la atractiva tarea de la compañía en la operación y mantenimiento de represas hidroeléctricas en la Patagonia argentina.
También en Twitter se van dando a conocer las historias que se publican en Tumblr. Esta es otra de las experiencias en primera persona ▼
“Una obra que me cambió el norte”. Nelson Chiapori, un joven colaborador relata su experiencia http://t.co/Up7P7lRGPN pic.twitter.com/4FXg5kIJEW
— Represas Patagonia (@patagoniarep) Mayo 19, 2015
