El trabajo en publicidad suele estar relacionado con horarios laborales interminables, que luego se traducen en problemas de depresión, estrés e imposibilidad de conciliar vida familiar con la laboral. Para cambiar esta situación, se ha iniciado en la plataforma Change.org una iniciativa dirigida a los CEOs de WPP, Interpublic Group of Companies iPG, Omnicom Group y Publicis Groupe.

El mensaje es claro. Son demasiadas horas, ejemplificadas en el caso de la joven copywriter de Y&R Indonesia, Mita Diran quien escribía en su cuenta de Twitter a finales de 2013: “30 hours of working and still going strong”, justo antes de caer muerta debido a factores relacionados con el exceso de trabajo (demasiadas horas en la oficina + exceso de bebidas energizantes para aguantar el ritmo).

De hecho la petición tiene el nombre de nomoregoingstrong y está dirigida a Martin Sorrel (WPP), Michael I. Roth (Interpublic Group of Companies iPG), John Wren (Omnicom Group) y Maurice Lévy (Publicis Groupe), quienes lideran los cuatro mayores grupos publicitarios a nivel mundial.

Lo fundamental que se pide es no trabajar más de 40 horas semanales, evitar pautar reuniones después de las 18:00 horas, no enviar emails después de las 19:00 horas y que si toca trabajar horas extra, sean compensadas como tiempo libre o paga extra.

La petición puede firmarse en el siguiente enlace.