México, DF.- Diferentes razones han llevado a las personas a conducirse de diferente manera en los últimos años, puede ser por el auge de las redes sociales, por la cantidad de herramientas tecnológicas que ahora se ofrecen o por mera evolución de las profesiones, lo cierto es que ha habido un avance en la manera de trabajar en las oficinas.

Más notas relacionadas:
Los CEO que tuitean son mejores líderes, según sus empleados
¿Qué quieren los empleados?
Los 5 síntomas para detectar que trabajas con empleados problemáticos

Las capacidades y características de cada persona permiten distinguir a los varios sectores de nuevos profesionistas que ocupan una gran cantidad de los puestos laborales hoy en día.

Algunas empresas buscadoras de talento y reclutadoras han identificado los siguientes 5 grupos de trabajadores:

1.- Millenials. Se les considera los más conocedores en cuanto a los medios tecnológicos y sociales, aunque se cree que son solitarios suelen caracterizarse por ser dinámicos que han ganado importantes puestos, ya que no tienen miedo de innovar mediante la creatividad.

2.- Pro Movil. Son alrededor de 30 por ciento de los empleados, conocidos porque trabajan desde diferentes ubicaciones gracias a la ayuda de aplicaciones y dispositivos móviles, su presencia en una oficina es escasa y cuando están siempre tendrán un smatphone o una tablet en la mano.

3.- Intrapreneur. Los empleados que se comportan como un empresario dentro de los límites de su función son conocidos como Intrapreneurs, aquellos responsables de innovación de productos y que no demuestran miedo de tomar las riendas al aprovechar las nuevas oportunidades de negocios.

4.- Analítico. Estos trabajadores son los defensores de la oficina, se aseguran de que su empresa haga caso a la huella de los datos para tomar decisiones adecuadas y más inteligentes con respecto a los gastos futuros, la tecnología o estrategia.

5.- Experimentados. Son los empleados que han estado en la fuerza de trabajo el tiempo suficiente para recordar los días antes de los ordenadores, entienden que el trabajo es trabajo y no necesariamente un lugar para dedicar la vida y los intereses personales.

Ustedes, ¿con cuál sector se identifican?