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Fernando García – que ha escrito 501 artículos en Revista Merca2.0.
Comunicólogo y periodista por parte de la FES Aragón UNAM. Melómano, cineasta y apasionado de la fotografía. Editor web de merca20.com y briefblog.com.mx.
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La semana pasada tuve oportunidad de dar una sesión de capacitación en Shopper Marketing. Una de las participantes (quién trabaja en una importante empresa de tiendas de conveniencia en México) se acercó conmigo y me hizo la siguiente pregunta: ¿Cómo puedes entrenar a la gente para que sonría?
Actualmente nos encontramos con una “invasión” de súper héroes. Los Avengers, Spiderman, Batman, Iron Man, Capitan America, Thor, Superman, Wolverine y El Llanero Solitario, entre muchos otros.Estos personajes dan muchas horas de entretenimiento no solo a los niños, sino también a los adultos. Pero su papel no queda nada más ahí. También están relacionados con marcas que usan la imagen de cada uno de estos personajes de ficción.
El control interno en las organizaciones es la base para que todas las operaciones y procedimientos con los que cuenta una compañía sean razonablemente correctos y muchas de las organizaciones hacen modificaciones a los sistemas, a los procedimientos administrativos y contables, a la estructura organizacional, a las políticas y cualquier movimiento que sea necesario para conseguir el mejor control interno posible.
Con el paso del tiempo las cuentas de Twitter han adquirido un valor especial, tanto para personas físicas como para personas morales (instituciones, empresas y sus productos).
Te presentamos los cuatro spots favoritos que esta semana eligió Adbrands, donde figuran anunciantes como P&G, Apple, Weyland Industries y Ad Council, y agencias o productoras como Wieden + Kennedy, TBWA Media Arts Lab, RSA Films y Mother NewYork.
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Recogimos 11 datos interesantes en torno a la XIV edición del campeonato europeo de la UEFA, entre los cuales se encuentran el costo total de la organización, los cinco equipos más cotizados, el futbolista de más alto valor, los ingresos comerciales pevistos y la audiencia que se espera.
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Una encuesta de Trabajando.com a dos mil mexicanos, de los cuales el 58 por ciento espera encontrar trabajo en 2013, seguido del 33 por ciento que desea encontrar un mejor empleo, un 6 por ciento que busca ascender de posición en su empresa actual y un 3 por ciento que quiere mantener su trabajo con las misma condiciones.
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