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Fernando García – que ha escrito 501 artículos en Revista Merca2.0.
Comunicólogo y periodista por parte de la FES Aragón UNAM. Melómano, cineasta y apasionado de la fotografía. Editor web de merca20.com y briefblog.com.mx.
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La semana pasada tuve oportunidad de dar una sesión de capacitación en Shopper Marketing. Una de las participantes (quién trabaja en una importante empresa de tiendas de conveniencia en México) se acercó conmigo y me hizo la siguiente pregunta: ¿Cómo puedes entrenar a la gente para que sonría?
Actualmente nos encontramos con una “invasión” de súper héroes. Los Avengers, Spiderman, Batman, Iron Man, Capitan America, Thor, Superman, Wolverine y El Llanero Solitario, entre muchos otros.Estos personajes dan muchas horas de entretenimiento no solo a los niños, sino también a los adultos. Pero su papel no queda nada más ahí. También están relacionados con marcas que usan la imagen de cada uno de estos personajes de ficción.
El control interno en las organizaciones es la base para que todas las operaciones y procedimientos con los que cuenta una compañía sean razonablemente correctos y muchas de las organizaciones hacen modificaciones a los sistemas, a los procedimientos administrativos y contables, a la estructura organizacional, a las políticas y cualquier movimiento que sea necesario para conseguir el mejor control interno posible.
Con el paso del tiempo las cuentas de Twitter han adquirido un valor especial, tanto para personas físicas como para personas morales (instituciones, empresas y sus productos).
Mazda lanzó la campaña promocional “Con Mazda es muy fácil ganar”, en la que con sólo hacer una prueba de manejo de cualquier modelo 2012 de la marca, el cliente tiene la oportunidad de participar en una prueba de destreza para ganar un departamento completamente amueblado en la zona de Santa Fe, en el Distrito Federal.
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Con siete años de existencia, YouTube es hoy el sitio de videos digitales más popular del mundo con una audiencia global de 800 millones de visitantes mensuales. Te compartimos diez puntos relevantes sobre la plataforma, así como el video que la inauguró.
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Así como CareerBliss lanzó su lista de los veinte trabajos “más felices” a partir de un análisis de más de 100 mil 400 empleos, también sacó su lista de los diez trabajos “más odiados” -o mejor dicho, menos satisfactorios-, producto de la relación con los jefes, el salario, futuro poco prometedor, entre otros factores.
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